Pengaruh Diklat, Pengetahuan, Pengambilan Keputusan, Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Penegak Hukum Laut
Article Sidebar
Dimensions
Altmetrics
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang pengaruh pendidikan dan pelatihan, pengetahuan, pengambilan keputusan, dan komitmen organisasional terhadap kinerja penegak hukum laut pada Satuan Tugas Badan Koordinasi Keamanan Laut di DKI Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif asosiatif model analisis Jalur, dengan menempuh empat tahap, yaitu survei, disain kausalitas, validasi dan reliabiltas, dan pengujian hipotesis. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner, dilakukan sebanyak 2 tahap, sebelum diberikan tindakan (uji coba) dan sesudah diberi tindakan, dengan menggunakan sampel penelitian 108 pegawai. Pengumpulan data diolah dan dianalisis secara statistik deskriptif dan inferensial (uji hipotesis dengan analisis jalur). Hasil penelitian membuktikan variasi yang terjadi pada kinerja penegak hukum laut yang dikoordinasikan Bakorkamla DKI Jakarta, dipengaruhi positif secara langsung oleh variasi pendidikan dan pelatihan, pengetahuan, pengambilan keputusan dan komitmen organisasional.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
Jurnal Penelitian Transportasi Laut by Puslitbang Transportasi Laut, SDP is licensed under a CC BY-NC-SA
Based on a work at https://ojs.balitbanghub.dephub.go.id/index.php/jurnallaut/
References
Gronlund, Norman E. 1982. Constructing Achievemet Tests. N.J: Prentice-Hall, Inc.
Marihot Tua. 2002. Manajemen Sumber Daya manusia. PT. Grasindo, Jakarta;
Sedarmayanti. 1995. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Mandor Maju, Bandung;
United Nations Convention on The Law of The Sea 1982.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2008 tentang Pelayaran, Jakarta;
Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2005 tentang Bakorkamla, Jakarta;
Rahman Fajriyansah. 2007. Perompakan Kapal Di Indonesia-Fakta atau Konspirasi Opini? Jaya Pustaka Media Utama. Surabaya;
Sitompul, Nikson “Kajian Kebutuhan Diklat Penyamaan Pemahaman Penegakan Hukum Keselamatan dan Keamanan di Laut dan Lingkungan Maritim.” Jurnal Penelitian Transportasi Laut, Volume 12 Nomor 2, 2010: 98-116, Jakarta;
Anderson, Lorin W., dan David R. Krathwohl, 2001. A Taxonomy for Learning, Teaching, and Assessing: A Revision of Bloom’s Taxonomy of Educational Objectives.Longman, New York.
Aguins, Herman. 2009. Performance Management. Pearson Education, Inc.New Jersey.
Sitompul, Nikson dan Aswanti. 2009. Kewenangan dan Identitas Lembaga Penjaga Laut dan Pantai Sebagai penegak Hukum Keselamatan.Bakorkamla. Jakarta.
Ivancevich, John M., Robert Konopaske, dan Michael T. Matteson. 2008. Organizational Behavior and Management. McGraw-Hill. Boston.
Bambang Harsono, Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Karanganyar (//Ejournal.stie-aub.ac.id/e-journal/index.php/ excellent/article/view/129/109, diakses 2 Agustus 2013)
Masruri, Pengaruh Faktor Pelatihan Dan Faktor Pendidikan terhadap Keputusan Pemberian Kredit pada Calon Nasabah di PD. BPR BKK Kudus Cabang Jekulo, Jurnal Analisis Manajemen Vol. 3 No. 2 Juli 2009 ISSN : 1411-1799. //eprints.umk.ac.id/id/eprint/249. diakses tanggal 11 Agsutus 2013.
Khan, Raja Abdul Ghafoor Furqan, Ahmed, Khan, dan Muhammad Aslam, Khan. “Impact of Training and Development on Organizational Performance.” Global Journal of Management and Business Research, Vol. 11 ISS. 7, 2011: 42-64.
Natalia Kosasih dan Sri Budiani, Pengaruh Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan: Jurnal Manajemen Perhotelan, Vol.3, No.2, September 2007, (Universitas Kristen Petra, 2007), hh. 80-88, Surabaya;
Verisa Angelia Efendi dan Eddy Madiono Sutanto. Pengaruh Faktor-Faktor Kecerdasan Emosional Pemimpin Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan Di Universitas Kristen Petra. Jurnal AGORA Vol.1,No.1,2013, // studentjournal. petra.ac.id/ index.php /manajemenbisnis/article/view/ 301, diakses tanggal 16 Juli 2013. Surabaya;
Sumarsono dan Yayat, Analisis Sikap dan Pengetahuan Konsumen Terhadap Ecolabelling Serta Pengaruhnya Pada Keputusan Pembelian Produk Ramah Lingkungan, Performance: Jurnal Vol. 15 No.1 Maret 2012:p.70–85. jp.fe.unsoed.ac.id/index.php/data/article/.../73/78, diakses tanggal 20 Oktober 2013.
Hasan Nongkeng, Armanu, Eka Afnan Troena dan Margono Setiawan, Pengaruh Pemberdayaan, Komitmen Organisasional terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Dosen, Jurnal Aplikasi Manajemen Volume 10,Nomor 3, September 2012.